Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), öğretmenlik mesleğinde kariyer basamaklarını yeniden düzenleyen "Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği"ni Resmi Gazete'de yayımlayarak yürürlüğe koydu. Yeni düzenleme ile kariyer sınavı kaldırılırken, öğretmenler için dört temel şart belirlendi:
- Kıdem şartı
- Gerekli eğitimi tamamlamak
- Kademe cezası almamış olmak
- Aktif olarak öğretmenlik yapmak
Uzman ve Başöğretmenlikte Yeni Şartlar
Yeni yönetmelik, uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik için belirlenen kriterleri de netleştirdi.
- Uzman öğretmenlik için en az 10 yıl hizmet süresi ve kademe cezasının bulunmaması şartı aranıyor. Uzman Öğretmenlik Eğitim Programı’nı tamamlayan öğretmenlere bu unvan verilecek.
- Başöğretmenlik için uzman öğretmenlikte en az 10 yıl çalışmış ve kademe cezası bulunmayanlar Başöğretmenlik Eğitim Programı’na başvurabilecek.
18 Ekim 2024 itibarıyla görev yapan ve toplamda 20 yıl hizmet süresini dolduran öğretmen veya uzman öğretmenler ise doğrudan Başöğretmenlik Eğitim Programı’na başvurabilecek.
Aday Öğretmenlik ve Sözleşmeli Öğretmenlikte Yeni Süreç
Aday öğretmenlik süresi bir yıldan az, iki yıldan fazla olmamak üzere yeniden düzenlendi. 18 Ekim 2024’ten itibaren aday öğretmen olarak görev yapanlar, "Aday Öğretmen Yetiştirme Programı"na tabi tutulacak.
Sözleşmeli öğretmenlikte üç yılını tamamlayanların ise adaylık hükümlerine tabi olmayacağı belirtildi.
Hizmet Süresi Hesaplamasında Değişiklik
Uzman ve başöğretmenlik başvurularında, aday öğretmenlik, yöneticilik ve vekil öğretmenlik süreleri dikkate alınacak. Ayrıca askerlik hizmetini öğretmen olarak tamamlayanların süreleri de hesaplamaya dahil edilecek.
Öğretmen Maaşları Güncellendi
Temmuz-Aralık 2024 döneminde öğretmen maaşları şu şekilde belirlendi:
- Başöğretmen: 55.962 TL
- Uzman öğretmen: 52.568 TL
- Öğretmen: 47.433 TL
- Sözleşmeli öğretmen (ortalama): 19.200 TL
MEB’in yeni düzenlemeleri, öğretmenlik mesleğinde kariyer hedeflerine yönelik önemli adımlar atıldığını ortaya koyuyor.
