Citigroup CEO'su Jane Fraser, "Bu zor bir karar, ancak şirketin geleceğini güvence altına almak için gerekli olduğuna inanıyoruz" dedi.
Citigroup'un işten çıkaracağı çalışanlar, küresel çapta çeşitli departmanlardan olacak. Banka, işten çıkarmaların öncelikle operasyonel verimliliği artırmaya ve maliyetleri düşürmeye odaklanacağını söyledi.
Citigroup, 2022'nin dördüncü çeyreğinde 1,8 milyar dolar zarar açıkladı. Banka, bu yılın ilk çeyreğinde de zarar etmesini bekliyor.
Citigroup'un işten çıkarma kararı, küresel bankacılık sektöründeki bir dizi benzer hamleyle birlikte geliyor. JPMorgan Chase, Bank of America ve Wells Fargo gibi diğer büyük bankalar da son aylarda işten çıkarmalar yaptı.
İşten çıkarmaların nedenleri
Citigroup'un işten çıkarma kararının arkasındaki nedenler arasında küresel ekonomideki belirsizlikler, artan rekabet ve dijitalleşme yer alıyor.
Küresel ekonomi, Rusya-Ukrayna savaşı, yüksek enflasyon ve tedarik zinciri sorunları gibi zorluklarla karşı karşıya. Bu durum, bankacılık sektörünü de olumsuz etkiliyor.
Bankacılık sektöründeki rekabet de giderek artıyor. Yeni teknolojik gelişmeler, geleneksel bankacılık modellerini tehdit ediyor.
Citigroup, bu zorluklara karşı koymak için maliyetlerini düşürmeye ve operasyonel verimliliğini artırmaya çalışıyor. İşten çıkarmalar, bu çabaların bir parçası olarak görülüyor.
İşten çıkarmaların etkileri
Citigroup'un işten çıkarmalarının küresel ekonomiye etkileri sınırlı olacak. Ancak, ABD'de işsizlik oranını artırması bekleniyor.
İşten çıkarmalar, Citigroup'un müşterilerine ve hissedarlarına da yansıyacak. Banka, işten çıkarmaların maliyetlerini azaltmak için ücretleri ve diğer giderleri de azaltmayı planlıyor. Bu durum, müşteri hizmetlerinin kalitesini ve bankanın karlılığını etkileyebilir.
