Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası Genel Merkezi’nde gerçekleşen törende, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile TİSK arasında "Nitelikli İşgücü Yetiştirilmesine Yönelik İşbirliği Protokolü" imzalandı. Törene, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, TİSK Başkanı Özgür Burak Akkol ve iş dünyasının önde gelen temsilcileri katıldı.
"Nitelikli İşgücü Şart"
Törende konuşan Bakan Vedat Işıkhan, protokolün Türkiye’nin ekonomik kalkınma yolculuğunda stratejik bir adım olduğunu belirterek, küresel rekabet koşullarının giderek zorlaştığı bir dönemde nitelikli iş gücünün önemine dikkat çekti. Işıkhan, özellikle dijitalleşme ve sürdürülebilirlik konularında yetkin bir iş gücünün geliştirilmesinin kaçınılmaz olduğunu vurguladı.
"Dijitalleşmenin hayatımızın her alanını dönüştürdüğü, sürdürülebilirlik ilkesinin iş dünyasında kalıcı bir yer edindiği bir dönemde, iş gücümüzün bu yeni koşullara uyum sağlaması bir tercih değil, kaçınılmaz bir zorunluluktur. Bugün TİSK ile imzaladığımız bu protokol, ülkemizin ekonomik kalkınmasını, toplumsal refahını ve uluslararası arenada rekabet gücümüzü artıracaktır. Nitelikli insan kaynağının gelişmesine önemli katkılar sağlayacaktır." ifadelerini kullandı.
Bakan Işıkhan, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ile iş birliği yapılarak, nitelikli iş gücünün temin edilmesi amacıyla büyük bir adım attıklarını ve bu protokolün ülkenin geleceğini şekillendireceğini söyledi. Işıkhan, iş dünyasının hızla değişen ve gelişen teknolojilere ayak uydurması gerektiğini belirtti.
Kadın İstihdamı Artıyor
Bakan Işıkhan, protokolün özellikle kadınların iş gücüne daha aktif katılımını teşvik edeceğine dikkat çekti. Kadın istihdamını artırmak amacıyla başlatılan projelerin başarılarından bahseden Işıkhan, Şubat ayında başlatılan "İş Pozitif Kadın İstihdamı Programı" ile 470 bin kadının çalışma hayatına kazandırıldığını belirtti.
"Kadınların iş gücüne katılımı, ülkemizin ekonomik gücünün artmasına ve toplumsal refahın yükselmesine büyük katkı sağlayacaktır. İş Pozitif Kadın İstihdamı Programı kapsamında yer alan ‘Her Meslekte Kadın Eli Projemiz’, bu işbirliği protokolü sayesinde daha da güçlenecek ve kadınların her meslekte yer alması teşvik edilecektir. Kadınların çalışma hayatında daha güçlü bir şekilde yer almasını sağlayarak, ekonomik kalkınmaya değerli katkılar sunacaklarına yürekten inanıyorum." diye konuştu.
Işıkhan, kadınların iş hayatında daha aktif rol oynamasının, Türkiye’nin ekonomik kalkınmasına ciddi bir ivme kazandıracağını vurguladı.
Engelli İstihdamına Özel Önem
Bakan Işıkhan, engelli bireylerin istihdamı konusunda da önemli açıklamalarda bulundu. Engelli vatandaşların iş gücüne kazandırılmasının protokolün önemli bir parçası olduğunu belirten Işıkhan, 18 Eylül itibarıyla engelliler için hibe çağrısına çıkılacağını söyledi.
"Engelli vatandaşlarımızın istihdamı, bu işbirliğinin önemli sonuçlarından biri olacaktır. 18 Eylül itibarıyla engelli vatandaşlarımız için hibe çağrısına çıkmayı planlıyoruz. Özellikle otizmli bireylerimizi istihdam edecek işverenlerin projelerini destekleyeceğiz." dedi. Işıkhan, bu adımın, toplumsal duyarlılığı iş dünyasına yansıtmak açısından büyük bir önem taşıdığını da sözlerine ekledi.
Engelli istihdamına ilişkin mevcut düzenlemelere de değinen Işıkhan, İş Kanunu’ndaki engelli çalıştırma yükümlülüğünün denetimlerini artıracaklarını, bu konuda işverenlere yönelik rehberlik faaliyetleri yürüteceklerini açıkladı. Ayrıca, "Çalışan Bildirim Sistemi" adını verdikleri yeni bir uygulamayla işverenlerin engelli çalıştırma yükümlülüklerinin otomatik olarak tespit edileceğini duyurdu.
"100 Bin Yeni İstihdam Hedefimiz Var"
Işıkhan, imzalanan protokol ile TİSK’e üye iş yerlerinde 100 bin yeni istihdam hedeflediklerini açıkladı. Bu hedefin, Türkiye’nin işsizlikle mücadelesinde önemli bir kilometre taşı olacağını belirtti.
"Bu işbirliği ile önümüzdeki dönemde TİSK’e üye iş yerlerinde 100 bin yeni istihdam oluşturmayı hedefliyoruz. Bu hedef, ülkemizin ekonomik kalkınması ve işsizliğin azaltılması yolunda atılan en somut adımlardan biri olacak. TİSK'in desteği, işverenlerimizin kamu projelerine olan güveninin de bir göstergesidir." dedi.
Bu hedefe ulaşmak için kamu ve özel sektörün iş birliği içinde çalışacağını belirten Işıkhan, nitelikli iş gücünü artırarak Türkiye’nin uluslararası arenada daha güçlü ve rekabetçi bir konuma geleceğini söyledi.
TİSK Başkanı Akkol: "Somut Sonuçlar İçin Çalışıyoruz"
Törende konuşan TİSK Başkanı Özgür Burak Akkol ise, TİSK’in ülkeye ve çalışma hayatına her zaman katkıda bulunmak için projeler geliştirdiğini belirtti. Akkol, işbirliği protokolünün çok önemli bir adım olduğunu vurguladı ve şunları söyledi:
"TİSK olarak somut projeler ve icraatlarla ülkemize katkıda bulunmayı seviyoruz. Bugün imzaladığımız bu protokol, kadınların, gençlerin ve engelli bireylerin iş hayatına daha fazla katılımını sağlayacak. Ayrıca, nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamak adına önemli adımlar atacağız."
Protokol Kapsamındaki Çalışmalar
Protokol kapsamında, İŞKUR aracılığıyla yeşil ve dijital dönüşüm alanlarında nitelikli iş gücünün yetiştirilmesi, kadın ve genç istihdamının desteklenmesi ve engelli bireylerin istihdamına yönelik çeşitli projeler hayata geçirilecek. Mesleki eğitim kursları ve işbaşı eğitim programları düzenlenerek, iş gücünün yeni koşullara uygun hale getirilmesi hedefleniyor.
Protokolün, gelecek beş yıl içerisinde 100 bin kişilik yeni istihdam oluşturulmasını sağlaması ve özellikle kadınlar, gençler ve engelliler başta olmak üzere dezavantajlı grupların iş gücüne katılımının artırılması amaçlanıyor. TİSK’e üye iş yerlerinde uygulanacak olan bu projelerle Türkiye’nin istihdam oranlarının artırılması hedefleniyor.
Bakan Işıkhan ve TİSK Başkanı Akkol, bu işbirliğinin Türkiye’nin iş gücüne ve ekonomisine uzun vadeli bir katkı sağlayacağına dair inançlarını dile getirerek, tüm paydaşlara bu sürece katkı sunmaları çağrısında bulundu.
