İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Ekrem İmamoğlu'nun, İstanbul'da yürütülen "yolsuzluk ve terör" soruşturması kapsamında sevk edildiği nöbetçi sulh ceza hakimliğince "yolsuzluk" suçlamasıyla tutuklanmasının akabinde birçok kişi belediyelere kayyum atamasıyla ilgili olarak araştırmalar yapmaya başladı.
Sizler için belediyelere kayyum atanma süreçleriyle ilgili bilmeniz gereken her şeyi derledik. Peki belediyelere kayyum hangi durumlarda atanır? Belediyeye kayyum atanma şartları nelerdir? İşte konuya ilişkin tüm detaylar…
KAYYUM NE DEMEK?
Kayyum, hukuki bir terim olup, bir kişi ya da kurumun işlerini yürütmek üzere devlet tarafından geçici olarak atanan yöneticidir. Genellikle mali sıkıntılar yaşayan şirketler veya hukuki sorunlarla karşı karşıya kalan kurumlar için kayyum görevlendirilir.
BELEDİYELERE ATANAN KAYYUMLAR NE İŞ YAPAR?
Türkiye’de belediyelere kayyum atanması, genellikle güvenlik kaygıları veya mali usulsüzlük iddiaları doğrultusunda gerçekleştirilmektedir. Kayyumlar, seçilmiş belediye başkanları ya da yöneticilerin yerine geçici olarak görevlendirilir.
Belediyelere atanan kayyumların temel sorumlulukları arasında idari düzenin sağlanması, mali işleyişin yönetilmesi ve belediye projelerinin yürütülmesi yer alır. Aynı zamanda, belediyenin halka sunmakla yükümlü olduğu hizmetlerin kesintisiz devam etmesi için gerekli adımları atmakla görevlidirler.
BELEDİYELERE HANGİ ŞARTLAR ALTINDA KAYYUM ATANIR?
Kayyum, usulsüzlük tespit edilen özel kurumlara veya şirketlere devletin el koymasının ardından atanan geçici yöneticidir. Bu yöneticiler, mahkeme kararıyla belirlenir ve kendilerine verilen yetkiler çerçevesinde görev yaparlar.
Kayyum atama süreci, bir kişi veya kurumun yönetimine devlet tarafından el konulması ve bu yönetimin geçici olarak farklı bir kişi ya da kuruma devredilmesi anlamına gelir. Mahkeme tarafından alınan kayyum atama kararları genellikle şu durumlarda uygulanır:
- Kurum, şirket veya işletmelerde tespit edilen hukuki usulsüzlükler,
- Bir kurum ya da derneğin faaliyetlerinin kamu düzenini bozması veya güvenliği tehdit etmesi,
- Şirket veya kurumlarda yolsuzluk, yönetim zafiyeti ya da idari yetkilerin kötüye kullanılması.
