İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2024 yılı asgari ücreti belirlemek üzere ilk toplantısını gerçekleştirdi.
Toplantıya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan başkanlık etti. İşçi heyetine TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, işveren heyetine ise TİSK Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol başkanlık etti.
Toplantıda, işçi ve işveren temsilcileri, asgari ücretin belirlenmesinde dikkate alınacak unsurları değerlendirdi.
İlk toplantıda taraflar, asgari ücretin belirlenmesinde ekonomik göstergelerin yanı sıra, çalışanın yaşam standardı, iş gücünün verimliliği, enflasyon ve alım gücü gibi unsurların dikkate alınması gerektiği konusunda görüş birliğine vardı.
İkinci toplantı 18 Aralık Pazartesi günü saat 13.30'da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında yapılacak.
Uzlaşma sağlanamazsa ne olacak?
Asgari ücrette son karar, tarafların uzlaşması halinde oy çokluğuyla alınacak. Tarafların uzlaşamaması halinde, asgari ücret, ocak ve şubat ayları enflasyon oranlarının toplamı kadar artacak.
Asgari ücret nasıl belirleniyor?
Asgari ücreti, yasa gereği işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere 15 kişiden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu belirliyor.
Komisyon, yeni asgari ücreti belirleme çalışmaları kapsamında aralık ayında belli tarihlerde toplanıyor.
Bakanlığın belirlediği üyelerden birinin başkanlık ettiği komisyon, en az 10 üyenin katılımıyla toplanıp oy çokluğuyla karar veriyor. Oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu tarafın çoğunluğu sağladığı kabul ediliyor.
Asgari ücret net 11 bin 402 lira
Asgari ücret, bir işçi için aylık brüt 13 bin 414 lira 50 kuruş, vergiler ve kesintiler düştüğünde net 11 bin 402 lira 32 kuruş olarak uygulanıyor.
Asgari ücretin işverene toplam maliyeti, bir işçi için 15 bin 762 lira 4 kuruş. Bunun 13 bin 414 lira 50 kuruşunu brüt asgari ücret, 2 bin 79 lira 25 kuruşunu sosyal güvenlik primi, 268 lira 29 kuruşunu işveren işsizlik sigorta primi oluşturuyor.