Türkiye'de engelli istihdamı, son yıllarda önemli bir artış göstermiştir. 2023 yılı itibarıyla, Türkiye'de 5 milyon 457 bin 125 engelli birey yaşamaktadır. Bu sayı, toplam nüfusun yüzde 6,4'üne denk gelmektedir. Bu nüfusun 460 bin 151'i (yüzde 8,4) çalışmaktadır.
Engelli istihdamının artmasında, engelli istihdamına yönelik yasal düzenlemelerin etkin bir şekilde uygulanması, kamu ve özel sektörde engelli istihdamına yönelik farkındalığın artması ve engelli bireylerin eğitim ve istihdam alanındaki fırsatların artması gibi faktörler etkili olmuştur.
Engelli İstatistik Bülteni'ne göre, 2023 yılı itibarıyla Türkiye'de 85 milyon 279 bin 553 kişi yaşamaktadır. Bu nüfusun 46,1 milyonu (%53,5) erkek, 39,1 milyonu (%46,5) kadındır.
31 Aralık 2022 tarihi itibarıyla, Türkiye'de 5 milyon 457 bin 125 engelli birey yaşamaktadır. Bu sayı, toplam nüfusun yüzde 6,4'üne denk gelmektedir.
Engelli bireylerin yaş gruplarına göre dağılımı şu şekildedir:
- 0-14 yaş: 361 bin 508 (%6,6)
- 15-64 yaş: 4 milyon 674 bin 801 (%86,1)
- 65 ve üzeri yaş: 410 bin 816 (%7,3)
Engelli bireylerin cinsiyete göre dağılımı şu şekildedir:
- Erkek: 2 milyon 854 bin 840 (%52,2)
- Kadın: 2 milyon 592 bin 285 (%47,8)
Engelli bireylerin eğitim durumu şu şekildedir:
- Okur-yazar: 3 milyon 410 bin 706 (%62,1)
- Okuma-yazma bilmez: 2 milyon 37 bin 419 (%37,9)
Engelli bireylerin istihdam durumu şu şekildedir:
- Çalışıyor: 460 bin 151 (%8,4)
- Çalışmıyor: 4 milyon 996 bin 974 (%91,6)
Engelli istihdamının artması için neler yapılıyor?
Türkiye'de engelli istihdamını artırmaya yönelik çeşitli çalışmalar yapılmaktadır. Bu çalışmalardan bazıları şunlardır:
- 633 sayılı Kanun Hükmünde Kararname: Bu kanun hükmünde kararname, kamu kurum ve kuruluşlarında engelli istihdamını zorunlu hale getirmektedir.
- 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu: Bu kanun, engellilerin mesleki eğitim ve öğretimine ilişkin hükümleri düzenlemektedir.
- 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu: Bu kanun, engellilerin sosyal hizmetlere erişimini kolaylaştırmaktadır.
